当前位置:首页 > 公司新闻


【真人游戏】官方网站品牌新闻

【【真人游戏】官方网站】技术迭代太快,安稳的工作还能持续多久

2017年被指出是人工智能在全球范围内开始受到很大注目的一年,如果你注意的话,完全每天都有涉及的消息传到:Google母公司Alphabet公开发表测试无人驾驶汽车、阿里宣告投资千亿正式成立达摩院、百度机器人进驻肯德基等等。新技术总会促成新的职位市场需求,也不会毁坏一些岗位。咨询公司Gartner认为,2019年之前人工智能导致的失业将少于其建构的工作机会。

【真人游戏】官方网站

但从2020年开始,人工智能建构低收入数量将不会多达导致失业数量,人工智能不会在“杀掉”工作机会的同时,生产新的工作机会。一种极为悲观的论调是人类需要高效地已完成自己青睐的工作,有了更加多的时间渡假和放纵,娱乐行业不会超过空前的兴旺,到时也应当有新的指标来取决于人类的生产力。这种论调让人有一种在听得赫胥黎描写《美丽新世界》的感觉。尽管如此,既然未来不能挡住,我们还是可以看一下人类对未来的预测明确有哪些。

我们综合了美国劳工统计局(U.S.BureauofLaborStatisticsLatestNumbers)最近公布的新的十年预测报告、智联聘用的《2017人工智能低收入市场供需与发展研究报告》、MichaelPage(中国)公布的《中国机器人及人工智能报告》等报告以及涉及论文、媒体报道,就人工智能将不会如何影响人类的工作这个问题,总结出有你可能会感兴趣的11条内容,主要是针对中国和美国市场。人工智能涉及领域的薪酬,归属于金字塔钝1%的水平  根据腾讯研究院和BOSS直聘牵头公布的《全球人工智能人才白皮书》,全球AI领域人才大约30万,而市场需求在百万量级。其中,高校领域大约10万人,产业界大约20万人。全球共计367所具备人工智能研究方向的高校,每年毕业于AI领域的学生大约2万人,相比之下无法符合市场对人才的市场需求。

MichaelPage(中国)区域总监陈慧洁告诉他《好奇心日报》,AI涉及领域候选人的薪酬竞争度,归属于金字塔钝1%的水平。许多科技公司不会为高端人才获取股权激励,一些中国科技巨头为了更有海外人才,不愿给与候选人全球入职的维度。Google半个月前在中国正式成立了一个专心于人工智能的中心,召募多个跟人工智能和机器学习涉及的岗位,其中还包括机器学习研究院技术主管、云端机器学习产品经理等。除此之外,微软公司、IBM等也都在聘用涉及领域的中国员工。

真人游戏

【真人游戏】官方网站

本文来源:真人游戏-channelcandy.com

【真人游戏】官方网站